1. 铸造招聘网最新招聘概览

1.1 铸造行业人才需求分析

铸造行业作为制造业的重要组成部分，近年来随着工业4.0和智能制造的推进，对专业人才的需求日益增长。根据铸造招聘网最新招聘信息，可以看出行业对各类专业人才的需求呈现出多样化和专业化的趋势。从铸造工程师到质量主管，再到事业部总经理，各个层级和岗位都有相应的人才缺口。这些岗位不仅要求具备专业的技术知识，还需要有丰富的行业经验和管理能力。

在当前的工业发展背景下，铸造行业对人才的需求呈现出以下特点：

• 技术专业化：随着新技术的应用，如3D打印、智能机器人等，对具备相关技术背景的专业人才需求增加。
• 管理复合化：除了专业技术外，对具备管理能力和行业视野的复合型人才需求也在增加。
• 地域广泛化：从招聘信息来看，铸造行业的人才需求遍布全国各地，不同地区的企业都在积极招聘专业人才。
• 待遇竞争力：为了吸引和留住人才，企业提供了具有竞争力的薪资待遇和福利政策。

1.2 招聘信息摘要概览

以下是铸造招聘网上部分最新的招聘信息摘要，这些信息为求职者提供了一个全面的行业招聘概览：

• 铸造/锻造工程师/技师：东营区金雷重装新能源战略融资1000-2000人公司招聘，要求1-3年本科经验，薪资7-12k。
• 铸造工程师：高新区四川兆强钛磁科技股份有限公司金属冶炼A轮融资100-499人公司招聘，要求1年以上本科经验，薪资6-12k，五险一金绩效奖金。
• 铸造质量主管：常州市汇丰船舶附件制造有限公司机械/设备融资未公开100-499人公司招聘，要求5年以上大专经验，薪资10-15k，发展空间大公司规模大五险一金年终奖金。
• 铸造事业部总经理：青州高潜(北京)咨询有限公司招聘，要求10年以上大专经验，薪资40-70k，住房补贴餐费补贴通讯津贴提供住宿。
• 铸造工艺工程师：常州-龙虎塘伊顿中国机械/设备融资未公开10000人以上公司招聘，要求5-10年本科经验，薪资面议，带薪年假定期体检技能培训发展空间大。
• 铸造工程师（成熟）：如东县如通股份机械/设备,石化已上市500-999人公司招聘，要求5年以上本科经验，薪资10-20k，五险一金节日礼物提供住宿领导好。
• Casting Engineer铸造/锻造工程师：佛山-张槎安德里茨机械/设备融资未公开1000-2000人公司招聘，要求10年以上本科经验，薪资20-30k·15薪，五险一金年终奖金绩效奖金带薪年假。

这些招聘信息不仅涵盖了不同地区、不同经验要求和不同薪资待遇的岗位，还展示了铸造行业对于专业人才的广泛需求。对于求职者而言，这些信息提供了丰富的就业选择和职业发展机会。

2. 铸造/锻造工程师/技师招聘信息

2.1 东营区金雷重装新能源战略融资公司招聘详情

东营区金雷重装新能源战略融资公司作为行业内的领先企业，对于铸造/锻造工程师/技师的需求尤为迫切。该公司在招聘信息中明确指出，他们正在寻找具有1-3年本科经验的专业人才，以满足公司在新能源领域的战略发展需求。

金雷重装新能源战略融资公司提供的岗位不仅要求应聘者具备扎实的铸造/锻造专业知识，还要求有良好的团队合作精神和创新能力。公司注重员工的个人发展，为员工提供持续的培训和学习机会，以确保员工能够跟上行业的最新发展。

2.2 岗位要求与薪资待遇

在岗位要求方面，金雷重装新能源战略融资公司强调了以下几点：

• 教育背景：本科及以上学历，专业为材料科学与工程、机械工程或相关专业。
• 工作经验：1-3年的相关工作经验，有在铸造/锻造行业的实际工作经验者优先。
• 技能要求：熟悉铸造/锻造工艺流程，能够独立解决生产过程中的技术问题。
• 个人素质：良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

在薪资待遇方面，金雷重装新能源战略融资公司提供了具有竞争力的薪资水平，月薪范围在7-12k之间。此外，公司还为员工提供了五险一金、年终奖金等福利，以吸引和留住优秀的专业人才。

金雷重装新能源战略融资公司的招聘信息显示了公司对于专业人才的重视，以及对于员工个人发展和福利的关注。对于有志于在铸造/锻造行业发展的工程师/技师来说，这无疑是一个不容错过的机会。

3. 铸造工程师岗位招聘信息

3.1 高新区四川兆强钛磁科技股份有限公司招聘详情

四川兆强钛磁科技股份有限公司，作为高新区的一颗璀璨明珠，正在积极拓展其在金属冶炼领域的业务，并对外公开招聘铸造工程师。该公司目前处于A轮融资阶段，员工规模在100-499人之间，显示出其稳健的发展态势和对专业人才的迫切需求。

在招聘铸造工程师的岗位上，四川兆强钛磁科技股份有限公司特别强调了对应聘者的学历和工作经验的要求。公司期望应聘者至少拥有本科学历，并且有1年以上的相关工作经验。这样的要求旨在确保新加入的工程师能够快速适应公司的工作环境，并且能够为公司的技术进步和产品创新做出贡献。

3.2 五险一金与绩效奖金政策

在薪资和福利方面，四川兆强钛磁科技股份有限公司为铸造工程师岗位提供了6-12k的月薪范围，并且明确提出了五险一金的福利政策。这意味着公司不仅关注员工的当前收入，也关心员工的长期福利和保障，为员工提供了一个稳定和安心的工作环境。

除了基本的薪资和五险一金之外，公司还设置了绩效奖金制度。这一制度旨在激励员工提高工作效率和质量，通过与公司共同成长来实现个人价值和职业发展。绩效奖金的设置，不仅能够吸引更多有志之士加入，也为公司培养和留住人才提供了有效的激励机制。

四川兆强钛磁科技股份有限公司的铸造工程师岗位，以其明确的职业发展路径、有竞争力的薪资待遇以及全面的福利保障，成为了铸造行业专业人才的一个优选。对于寻求在金属冶炼领域发展的工程师来说，这无疑是一个值得考虑的职业机会。

4. 铸造质量主管与事业部总经理招聘信息

4.1 常州市汇丰船舶附件制造有限公司招聘详情

常州市汇丰船舶附件制造有限公司，作为机械/设备行业的一家重要企业，目前正处于融资未公开阶段，员工规模在100-499人之间。该公司对于铸造质量主管的岗位有着明确的招聘需求，旨在寻找能够确保产品质量、提升生产效率的专业人才。

该岗位要求应聘者至少拥有5年以上的相关工作经验，并且具备大专以上学历。这样的要求不仅体现了公司对专业技能的重视，也显示了对应聘者综合素质的考量。

在薪资待遇方面，常州市汇丰船舶附件制造有限公司为铸造质量主管岗位提供了10-15k的月薪范围，并且提供了五险一金、年终奖金等福利。这些福利政策不仅能够吸引优秀的专业人才，也为员工提供了稳定的职业保障。

此外，公司还强调了其广阔的发展空间和大规模的公司背景，这意味着员工将有机会参与到公司更多的项目和决策中，实现个人职业生涯的快速发展。

4.2 青州高潜(北京)咨询有限公司招聘要求与待遇

青州高潜(北京)咨询有限公司在铸造行业同样有着重要的影响力，目前招聘铸造事业部总经理一职，要求应聘者至少拥有10年以上的相关工作经验，并且具备大专以上学历。

作为事业部总经理，应聘者需要具备全面的管理能力和战略规划能力，以领导团队实现业务目标和公司战略。该岗位的薪资待遇为40-70k，显示出公司对于这一关键岗位的重视和对人才的高价值认可。

除了具有竞争力的薪资之外，青州高潜(北京)咨询有限公司还为铸造事业部总经理岗位提供了住房补贴、餐费补贴、通讯津贴以及提供住宿等福利。这些福利政策不仅能够提高员工的生活质量，也体现了公司对员工的关怀和对人才的重视。

青州高潜(北京)咨询有限公司的铸造事业部总经理岗位，以其高薪资待遇和全面的福利政策，成为了行业内高端人才的一个极具吸引力的职业选择。对于寻求在铸造行业实现更大职业发展和挑战的专业人士来说，这是一个不可多得的机会。

5. 铸造工艺工程师与其他岗位招聘信息

5.1 常州-龙虎塘伊顿中国机械/设备公司招聘信息

常州-龙虎塘伊顿中国机械/设备公司，作为行业内的领先企业，目前正处于融资未公开阶段，员工规模超过10000人。该公司对于铸造工艺工程师的岗位有着明确的招聘需求，旨在寻找能够推动技术创新和提升生产效率的专业人才。

该岗位要求应聘者至少拥有5-10年的相关工作经验，并且具备本科以上学历。这样的要求不仅体现了公司对专业技能的重视，也显示了对应聘者综合素质的考量。

在薪资待遇方面，常州-龙虎塘伊顿中国机械/设备公司为铸造工艺工程师岗位提供了面议的薪资范围，显示出公司对于这一岗位的重视和对人才的高价值认可。此外，公司还提供了带薪年假、定期体检、技能培训等福利，这些福利政策不仅能够吸引优秀的专业人才，也为员工提供了稳定的职业保障和个人发展机会。

公司强调了其广阔的发展空间和大规模的公司背景，这意味着员工将有机会参与到公司更多的项目和决策中，实现个人职业生涯的快速发展。

5.2 如东县如通股份与佛山-张槎安德里茨机械/设备公司招聘对比

如东县如通股份和佛山-张槎安德里茨机械/设备公司都是铸造行业内的重要企业，它们对于铸造工程师的岗位有着各自的招聘需求和待遇。

如东县如通股份，作为一家已上市的公司，员工规模在500-999人之间，对于铸造工程师的岗位要求应聘者至少拥有5年以上的相关工作经验，并且具备本科以上学历。该公司为这一岗位提供了10-20k的薪资范围，并提供五险一金、节日礼物、提供住宿等福利，显示出公司对于员工的关怀和对人才的重视。

佛山-张槎安德里茨机械/设备公司，员工规模在1000-2000人之间，对于Casting Engineer铸造/锻造工程师的岗位要求应聘者至少拥有10年以上的相关工作经验，并且具备本科以上学历。该公司为这一岗位提供了20-30k·15薪的薪资范围，并提供五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假等福利，这些福利政策不仅能够吸引优秀的专业人才，也为员工提供了稳定的职业保障和激励机制。

对比两家公司的招聘信息，可以看出它们对于铸造工程师岗位的经验和学历要求都较高，同时提供的薪资待遇和福利也相对优厚。这些信息为铸造行业的专业人才提供了广泛的就业机会，同时也反映了行业内对于高技能人才的迫切需求。